چند نکته مدیریتی

 تفکر مبتنی بر صفر را در همه امور بکار گیرید، یعنی :

- حذف همه آدمهای اشتباه
- توقف همه سرمایه گذاری های اشتباه
- حذف همه محصولات و خدمات اشتباه

 آدم خوب یا مدیر خوب بودن به معنی عدم حذف آدم های بی کفایت از سازمان نیست.

 دیر استخدام و زود اخراج کنید.

 علت ۸۰% عدم موفقيت سازمانها در درون سازمان است ولی عموم مدیران عاشق بهانه هستند. (بعنوان مثال شرایط بد اقتصادی ، رکود و...)

 برای حل مشکلات خود طوفان فکری راه بیندازید. و مشکل را در قالب سوال مطرح کنید. سپس حداقل ۲۰ راه حل برای آن مکتوب کنید، معمولا بهترین و خلاقانه ترین راه حلها اخرین راهها هستند.

مصاحبه شغلی اولین قدم و در واقع مهم ترین گام برای ورود به بازار کار است اینکه در اولین برخورد با رئیس آینده تان چه بپوشید، چه بگویید و چطور برخورد کنید بسیار مهم است و نگرش او نسبت به شخصیت شما را شکل می دهد.

به گزارش کمیل ، پرهیز از مطرح کردن برخی مسائل و دوری از ورود به برخی عرصه ها لازمه موفقیت در فرآیند استخدام است در این گزارش به برخی از حوزه ها که ورود به آن شما را به درد سر می اندازد اشاره می کنم :

1. "من بی نظیرم،بدون من چیزی کم داشتید"

اعتماد به نفس بیش ازحد

گفتن جملات مثبت و ارائه مناسب توانایی های شما کار خوبی است اما حد را نگه دارید اگر دائما از خودتان تعریف کنید و طوری نشان بدهیدکه اهل نرمش و کار گروهی نیستیدکارفرما روی همه توانایی های شما خط قرمز می کشد و از استخدامتان منصرف می شود . هیچ رئیسی کارمند از دماغ فیل افتاده نمی خواهد!
 
2."بابت تاخیر عذر خواهی می کنم!"

وقت نشناسی

دقیقا وقت در زمان مصاحبه استخدامی مساله مرگ و زندگی است. هیچ گاه تاکید می کنم هیچ گاه در یک مصاحبه استخدامی نباید دیر برسید قبلا مسیرتان را مشخص کنید و سعی کنید طوری وقتتان را تنظیم کنید که به موقع به محل کارتان برسید.

3. "این تلفن ضروروی است"

موبایل روشن

مسلما صدای تلفن همراه در فضاهای عمومی اعصاب خورد کن است اما باعث خراب شدن آینده شما نمی شود اما اگر موبایلتان در مصاحبه استخدامی مدام زنگ بخورد قطعا آینده کاری تان را با مخاطره مواجه خواهد کرد.

4. "رئیسم مزخرف بود"

بدگویی

یک کارفرمای باهوش حتما دلیل ترک محل کار قبلی شما را خواهد پرسید و از پاسخ شما به نکات زیادی پی خواهد برد بنابر این مراقب طرز بیانتان باشید.

حتی اگر بد ترین رئیس دنیا را داشتید و محیط کاری غیر قابل تحمل لازم نیست همه چیز را به کارفرمای جدیدتان بگویید یک پاسخ کلی و شسته رفته که از قبل آماده کرده اید بهترین راهکار است.

5. "شما برای مرخصی دادن سخت گیری می کنید؟"

پیگیری وضعیت مرخصی ها

اگر در نخستین مصاحبه و اولین برخورد به سراغ مرخصی بروید مسلما تصویر یک فرد از زیر کار در رو ازخودتان ارائه می کنید که هر مدیری را می ترساند.


6."فدای سرم"

عبارت نامتعارف و بی ادبانه

مراقب آنچه از زبانتان خارج می شود باشید حتی گاهی به کاربردن یک عبارت غیر متعارف می تواند نظر کارفرما نسبت به شما را بد کند.

7. "حقوق پرداختی شما چقدر است؟"

مباحث مالی

پرسش در مورد مباحث مالی و حقوق و مزایا از جمله مسائل حساسی است که سوال کردن در مورد آن بر عهده کارفرماست بگذارید او بپرسد و شما با عبارات کلی مثل : طبق عرف جامعه، قوانین وزارت کار، حقوق قبلی من ... بوده و... پاسخ بدهید.

8." کار را دوست ندارم اما حقوقش را چرا!"

عدم اشتیاق

وقتی برای استخدام به جایی می روید باید از خودتان اشتیاق نشان بدهید اینکه به هر ترتیب نشان دهید کار را دوست ندارید و اولویتتان مسائل مالی است خود را از استخدم شدن دور می کنید.

9."کار شما چیست؟"

ندانستن زمینه فعالیت شرکت

هرگاه برای استخدام شدن وارد محیطی می شوید به آن معناست که آن مجموعه و عملکرد آن را می شناسید سوالاتی خلاف این نکته را اثبات کند و نشان دهد هیچ اطلاعی در خصوص آن مجموعه و نحوه عملکرد آن ندارید استخدام شما را نابود می کند.

10."من خیلی شوخ و بانمکم"

شوخ طبعی بیش از حد

در مصاحبه استخدامی نشان دادن شخصیت سرزنده شاداب و شوخ خوب است اما اگر فردی بی خیال، باری به هر جهت و پر رو جلوه کنید مسلما شانسی نخواهید داشت.

عضو كميته استخدام در مکه :

وزارت كار استخدام خدمتكاران زن خارجی محدود به سه کشور شد .

منصور جابری عضو کمیته استخدام در مکه گفت : وزارت کار و تعاون اجتماعی جذب خدمتکاران زن خارجی را به سه کشور بنگلادش، ویتنام و کامبوج محدود کرد.

جابری در ادامه افزود : دولت عربستان در قبال خدمتکاران ملیتهای هندی، اندنزی، پاکستان، مالزی، سری لانکا، سنگاپور و غیره هیچ گونه تعهدی نداشته و نسبت به شکایت آنها از این پس اهمیت نداده و در این باره به خواسته سفارت کشورهای مذکور پاسخی نخواهد داد.

جابری بیان کرد : براساس تحقیقات انجام شده خدمتکاران زن که از این کشورها به عربستان می آیند، شرایط زندگی آنها در کشور خود بسیار سخت و در تنگنا است و به همین سبب آنها راضی نیستند که تحت هیچ شرایطی عربستان را ترک کرده و دو باره به کشورهای خود بر گردنند.

وی در ادامه افزود : طی ماه گذشته خدمات استخدام خدمتکاران زن در 30 دفاتر استخدامی در نقاط مختلف کشور صورت گرفته است و دستمزد خدمتکاران با توجه به ملیت آنها و با نظارات وزارت کار در نوسان بوده است.

قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) ارتش جمهوری اسلامی ایران ،
به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود ،
از بین دارندگان مدرک دیپلم جهت آموزشگاه نظامی
به صورت پیمانی (۵ ساله) داوطلب پسر می پذیرد

الف) شرایط استخدام
شرایط عمومی
۱-تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲- متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی
۳- نداشتن سوء پیشینه کیفری ، سیاسی و اخلاقی
۴- عدم سابقه اعتیاد به مواد مخدر
۵- داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان (حداقل قد ۱۶۰ سانتیمتر)
۶- موفقیت در آزمایش های ورودی (علمی ، روان سنجی ، معاینات ، آمادگی جسمانی و مصاحبه‌های حضوری )
۷- با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزش داوطلبان باید مجرد بوده و تا اتمام دوره آموزشی مجرد باقی بمانند.
۸- تعیین محل خدمت بر اساس نیاز سازمان خواهد‌بود.
شرایط اختصاصی
(۱)داشتن مدرک تحصیلی قبولی دیپلم متوسطه در یکی از رشته های جدول زیر با  حداقل معدل کل ۱۴ و کتبی ۱۰
 ریاضی فیزیک  ،  علوم تجربی  ،  علوم انسانی
تبصره الف: فرزندان معظم شهداء ، جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلی با ارائه مدرک معتبر از اعمال شرط معدل معاف می باشند.
تبصره ب : فرزندان کارکنان نیروهای مسلح از یک نمره تخفیف در معدل کل بهره مند می گردند.
(۲) ثبت نام از داوطلبان، صرفاً از متولدین ۱/۴/۷۴ الی آخر اسفند ماه ۷۷ به عمل می آید.
تبصره الف : مدت ۵ سال به حداکثر سن فرزندان شهدا ، آزادگان و جانبازان از کارافتاده کلی با ارائه مدرک      معتبر اضافه خواهد شد.                                                                                                     تبصره ب : داوطلبانی که خدمت سربازی را انجام داده اند مدت آن دوره  به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.
(۳) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم مشخص بودن وضع مشمولیت آنان از نظر اداره وظیفه عمومی بوده و ارائه‌ مدارک رسمی در این مورد الزامی است (برابر مقررات ، از مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ثبت نام به عمل نخواهد آمد).
یادآوری :
(۱) مدت قرارداد خدمت نظامی پیمانی ۵ سال می باشد .
(۲) پس از پایان دوره ۵ ساله به کارکنان پیمانی ، کارت پایان خدمت دوره وظیفه‌ی عمومی داده خواهد شد.
(۳)رسمی شدن یا تمدید یک دوره دیگر کارکنان پیمانی صرفاً منوط به مقررات و ضوابط آجا در آن زمان و نیاز سازمانی قرارگاه خواهد بود.
(۴) در خلال دوره اول پیمانی، ارتقاءدرجه، تغییر تخصص و پذیرش مدرک تحصیلی بالاتر مجاز نخواهد بود.
ب) امتیازها :

۱- دانش آموزان در طول مدت آموزش حداقل یک ساله ، شبانه روزی بوده و کلیه هزینه ها از قبیل لوازم کمک آموزشی، خوراک ،    پوشاک ، مسکن و بهداشت و درمان رایگان خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق، برابر قوانین و مقررات به آنان پرداخت می‌گردد.
۲- فارغ التحصیلان از تسهیلات و خدمات رفاهی از قبیل منازل سازمانی ، وام های مصوب ،‌کارت اعتباری حکمت ، بیمه خدمات درمانی و بیمه عمر برای خود و عائله تحت تکفل(تنها همسر و فرزند مستخدم) برابر مقررات و ضوابط موجود  برخوردار خواهند شد .
۳- دانش آموزان پیمانی ، پس از پایان دوره آموزش،برابر  مقررات جاری به ترفیع درجه نایل و از حقوق و دیگر امتیازهای مربوط برخوردار می گردند.
پ)  مدارک مورد نیاز برای ثبت نام:

۱- دو قطعه عکس ۴×۳  پشت نویسی شده.
۲- اصل شناسنامه عکس دار .
۳- مدرکی که مبین وضعیت نظام وظیفه باشد. مانند: کارت پایان خدمت ،گواهی اشتغال به خدمت ، کارت معافیت دائم غیر پزشکی و یا برگه اعزام به خدمت.
۴-  اصل  و روگرفت گواهی موقت و ریز نمرات دیپلم.
۵- اصل و روگرفت کارت ملی یا ابلاغیه شماره ملی .
۶- خانواده درجه یک شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان فعال هنگام ثبت نام ، اصل و روگرفت مدرک معتبر از سازمان مربوطه  را جهت برخورداری از امتیازهای مصوب ارائه نمایند، در غیر اینصورت امتیازی محاسبه نخواهد شد.
تبصره: فرزندان آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی به منظور برخورداری از امتیازات مذکور میبایست مدارک خود را به تایید سازمان مرکزی جانبازان و ایثارگران برسانند.
۷- واریز مبلغ ۴۰۰.۰۰۰ ریال (چهارصد هزار ریال) به حساب جاری ۵۱۵۱۵۷۹۰۹۱۰۰۵ بانک سپه (به نام حساب غیرقابل برداشت جذب و استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) آجا) و ارائه اصل برگه واریزی در زمان ثبت نام.
ت) نحوه ثبت نام :
۱- داوطلبان لازم است با به همراه داشتن مدارک مورد نیاز در بند (پ) از تاریخ  ۱۲/۴/۹۵ تا ۲۸/۴/۹۵ در ساعات اداری (۸:۰۰ الی ۱۳:۰۰) یکی از روزهای هفته با توجه به محل سکونت خود  به یکی از دفاتر استخدام این یگان مندرج در آگهی مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.
۲- ثبت نام به صورت حضوری انجام می شود، لذا به مدارکی که با پست ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۳- زمان و محل برگزاری آزمون ورودی
زمان برگزاری آزمون  ،  محل برگزاری آزمون  ،  مواد امتحانی
ساعت ۳۰/۸ صبح روز پنج شنبه مورخه۳۱/۴/۹۵
(حداقل نیم ساعت قبل از شروع آزمون درب محل آزمون بسته خواهد شد.)
     در زمان ثبت نام اعلام می گردد.    احکام ومعارف اسلامی ، زبان وادبیات فارسی، زبان انگلیسی مهارتهای رایانه، هوش واستعداد در سطح سه سال دبیرستان
ث) نشانی محل های ثبت نام :
۱- تهران : اتوبان بسیج مستضعفین – سه راه تختی- اتوبان هجرت – قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)آجا – ساختمان مالک اشتر- مدیریت گزینش و استخدام   – تلفن:  ۳۵۹۲۲۱۹۸-۰۲۱
۲ – تهران : تهرانسر – بلوار گلها – جنب بانک سپه – منطقه پدافند هوایی امام حسن مجتبی (ع) – دفتر استخدام – تلفن:   ۴۴۵۱۸۹۵۰-۴۴۵۳۹۴۴۸-۰۲۱
۳- اصفهان : خانه اصفهان- حدفاصل۴ راه نیروی هوایی و میدان شهید علیخانی- جنب فروشگاه شمس- دفتراستخدام- تلفن: ۳۴۴۰۷۱۴۵-۰۳۱
۴ – شهرکرد: کوی فرهنگیان – خیابان هلال احمر – خیابان ۱۲ فروردین – کوچه ۸- پلاک ۲ –  دفتر استخدام – تلفن:  ۳۲۲۲۳۹۰۴-۰۳۸
۵- تبریز : جاده آذر شهر – منطقه پدافند هوایی شمال غرب – دفتر استخدام– تلفن:   ۳۴۳۰۱۳۷۰-۰۴۱
۶- بوشهر : میدان حر – جنب بیمارستان تامین اجتماعی – دفتر استخدام منطقه پدافند هوائی جنوب  –تلفن: ۴۵۵۱۴۳۹-۰۷۷۱
۷- مشهد : انتهای خیابان نخ ریسی – منطقه پدافند هوایی شمال شرق – جنب بانک سپه – دفتر استخدام – تلفن: ۳۳۴۴۲۸۲۸-۰۵۱
۸- بابلسر : جاده بابلسر به ساری  – گروه پدافند هوایی بابلسر – دفتر استخدام – تلفن:  ۳۵۳۴۰۰۳۳-۰۱۱
۹- اراک : کیلومتر ۴ جاده خمین – جنب پادگان مالک اشتر- فرماندهی آموزش‌های درجه داری حضرت علی اکبر(ع) – دفتر استخدام-     تلفن:     ۳۴۱۳۲۷۶۰-۰۸۶
۱۰- کرمانشاه : بلوار شهید کشوری – نرسیده به میدان امام – مهمانسرای نگین – دفتر استخدام  – تلفن : ۴۷۳۳۴۴۴-۰۸۳۳
۱۱- اهواز : اتوبان شهید ستاری – گروه پدافند هوایی اهواز  – دفتر استخدام – تلفن : ۳۹۰۹۰۱۵-۰۶۱۱
۱۲- شیراز : بلوار مدرس – درب دوم پایگاه هوایی – دفتر استخدام نیروی هوایی –تلفن: ۷۲۰۹۳۵۷-۰۷۱۳
۱۳-کرمان: بلوار جمهوری اسلامی – جنب فرودگاه- گروه پدافند هوایی کرمان- تلفن: ۳۲۸۱۸۵۱۹-۰۳۴
۱۴- زاهدان: کیلومتر ۳ جاده میرجاوه – گروه پدافند هوایی زاهدان – تلفن:  ۳۳۲۱۶۰۰۲-۰۵۴
ممعاونت نیروی انسانی قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)آجا